EMERGENZA COVID19. TUTTE LE INIZIATIVE DEL SILF A TUTELA DEI FINANZIERI

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Da quando è emersa in tutta la sua gravità la (ora) pandemia da Covid19, il SILF (già dal 24 febbraio) è stato il primo sindacato che si è occupato e preoccupato dei finanzieri e delle loro famiglie.

Sulla materia abbiamo istituito un servizio di consulenza dedicato attivabile al numero 06.52978883 o all’indirizzo mail covid19@silfnazionale.it.

Queste tutte le lettere al Comando Generale e gli altri interventi della Segreteria Nazionale:

Silf 4 2020 del 24 febbraio 2020 Emergenza Covid19

Silf 6 2020 del 05 marzo 2020 seguito Covid19

Silf 8 2020 del 12 marzo 2020 pandemia Covid19

Editoriale Buon senso e responsabilità in tempo di pandemia

Editoriale Ora turni in deroga, lavoro agile e dispensa. Basta licenza “forzata”

Silf 11 2020 pandemia Covid19 3

Silf, Silp, FP Cgil, Silca, Silme, Siam congiunto 26 marzo 2020

Editoriale No a giochetti sulla salute e sulla sicurezza dei militari

Lettera al Governo “Responsabilità e risorse mirate. Altro che impunità” 29 marzo 2020

Molte delle nostre richieste (licenza straordinaria, orario differenziato, sospensione delle attività non urgenti, congelamento degli obiettivi, smart working, chiusura Istituti di Istruzione ecc.) hanno poi trovato accoglimento in puntuali Direttive del Comando Generale.

I problemi si registrano in ordine alla concreta, corretta ed uniforme applicazione delle Direttive centrali in ambito locale.

Ci segnalano, in particolare, criticità in ordine alla fornitura di idonei D.P.I. (con particolare riferimento ai servizi esterni per emergenza Covid19), all’attuazione delle possibilità di rimodulazione dei turni, di concessione della modalità di lavoro in smart working e di dispensa preacauzionale recepite dalle rirettive centrali (si registra una certa resistenza di alcuni Comandanti non sempre giustificata da reali o consistenti esigenze di servizio e anzi talvolta motivata da ragioni meramente formali), alle procedure per la sottoposizione a tampone di finanzieri sintomatici, asintomaticio o comunqu esposti a rischio (complicate e non sempre “uniformi”), alla tentativo di conversione retroattiva dal 5 marzo della licenza straordinaria per gravi motivi in congedo parentale straordinario al 50% delo stipendio.

Sotto questo profilo, le nostre strutture territoriali sono impegnate a riscontare ogni eventuale criticità, per poi segnalarla al Comando competente e per conoscenza al Comando Generale.  Se avete circostanze da rappresentare contattate il nostro referente di zona. Di seguito gli interventi posti in essere dalle nostre strutture territoriali:

Silf Torino 9 marzo 2020

Silf Puglia 10 marzo 2020

Silf Toscana 12 marzo 2020

Silf Napoli comune Napoli 12 marzo 2020

Silf LaSpezia comune di LaSpezia 12 marzo 2020

Silf Roma 13 marzo 2020

Silf Roma comune di Roma 13 marzo 2020

Silf Liguria 13 marzo 2020

Silf Brindisi 13 marzo 2020

Silf Sicilia 19 marzo 2020

Silf Torino 19 marzo 2020

Silf Calabria 23 marzo 2020

Silf Bolzano 25 marzo 2020

Silf Emilia Romagna 26 marzo 2020

Silf Torino cominicato 26 marzo 2020