La valutazione del c.d. “stress da lavoro correlato” rappresenta un elemento centrale per la misurazione del benessere organizzativo dell’amministrazione e della salute psichica del personale e va effettuata ogni 24 mesi o comunque quando se ne presenta la necessità. La recente pandemia ha rappresentato certamente un elemento di stress tale da rendere quanto mai opportuna una nuova valutazione dello stress da lavoro correlato in tutti i Comandi Regionali o equiparati. A tal riguardo abbiamo sollecitato il Comando Generale.
Preleva qui la lettera Silf 21 2020 stress lavoro correlato post Covid19 del 14 luglio 2020