Proseguono le trattative per il rinnovo del contratto 2025-2027. Nell’incontro del 9 luglio si sono registrati importanti passi in avanti. La ferma posizione del SILF e delle altre OO.SS. del personale militare ha costretto la parte datoriale a concedere significative aperture su previdenza dedicata e relazioni sindacali.
Riepilogando, allo stato, si è riusciti ad ottenere i seguenti punti:
- appostamento del massimo delle risorse disponibili possibili sul trattamento fisso, circostanza che ha consentito di replicare gli incrementi sul trattamento fisso già ottenuti nella precedente tornata 2022-2024, con arretrati per tutti gli anni e con molto anticipo rispetto alla precedente tornata (vedi Tabella allegata);
- previsione di un incontro a luglio 2027 finalizzato alla verifica della validità della previsione di inflazione programmata prevista alla firma del contratto rispetto a quella effettivamente registrata, elemento già accordato al resto del pubblico impiego;
- apertura entro 90 giorni dalla firma del contratto del tavolo per la definizione della previdenza dedicata e di ogni altra possibile iniziativa in tema previdenziale per compensare la perdita sull’assegno di pensione dovuta all’effetto dei nostri particolari limiti ordinamentali sul sistema contributivo;
- adozione di norme sulle relazioni sindacali del personale militare sul decreto legge P.A. di prossima emanazione (agosto-settembre 2026), con immediata correzione degli errori della legge 46 (allineamento mandati e distacchi) e immediata prima correzione dell’art. 941quidecies del d.P.R. 90/2010 in ordine ai poteri delle OO.SS. del personale militare;
- apertura a settembre 2026 di tavolo per la correzione della legge 46 e dei relativi Regolamenti attuativi, con la presenza (per la prima volta) delle OO.SS. del personale militare e della Funzione Pubblica, finalizzato alla modifica delle norme sulle prerogative sindacali del personale militare e alla creazione del II Livello di contrattazione.
Il Tavolo è stato aggiornato al 15 luglio.
Clicca e scarica la Tabella con aumenti e arretrati ipotesi rinnovo 2025-2027